Hauptbühne

Das Panel verspricht, ein kritischer und konstruktiver Dialog zu werden, der nicht nur Probleme aufzeigt, sondern auch lösungsorientiert arbeitet. Wir suchen nach Antworten und Strategien, um Deutschland zu einem Ort zu machen, an dem junge Menschen nicht nur arbeiten wollen, sondern auch ihre Geschäftsideen verwirklichen können. Bring Dich aktiv in die Diskussion mit der jungen Politik ein – und gestalte unsere Vision des deutschen Wirtschaftsstandorts mit.

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland und das SZ Institut zeichnen 4×4 Unternehmer:innen unter 40 aus, die neue Wege gehen – beim Tag der jungen Wirtschaft am 3. Juni 2024! Beim TDJW feiern wir junge Menschen, die neue Pfade einschlagen und andere für ihren Weg begeistern. Du kennst junge Unternehmer:innen unter 40, denen der Status Quo nicht genügt, und die als Vorbilder vorangehen? Nominieren kannst Du sie 2024 in vier Bereichen: mentale Gesundheit, Energie & Innovation, Handel der Zukunft sowie Gleichheit & Inklusion. Unsere Jury wählt aus dem Kreis der Nominierten vier Menschen pro Kategorie aus, die es auf unsere Liste „4×4 unter 40“ schaffen. Wer sind Deine jungen Vorbilder 2024?

Die Führungskultur in deutschen Unternehmen erlebt einen spannenden Wandel, angetrieben von einer Generation, die frische Perspektiven und innovative Ansätze mitbringt. Wir werfen den Scheinwerfer auf den Einfluss der jungen Unternehmer:innen und Führungskräfte auf traditionelle Geschäfts- und Arbeitsmodelle – in Deutschland und darüber hinaus. Jungunternehmer Martin Fallmer, kreativer Kopf hinter BrainGuards GmbH, bringt als Jungunternehmer seine Erfahrungen aus der ersten deutschen Studie zur 4-Tage-Woche ein. Robert Erichsen, Nachfolger beim Hidden Champion Shieldex, gibt uns im Panel eine internationale Perspektive beim Thema New Work, gemeinsam mit Sohrab Mohammad, dessen Startup Reishunger durch die Show "Höhle der Löwen" bekannt wurde und inzwischen zum deutschen Marktführer seiner Branche aufgestiegen ist. Das schnell wachsende Startup operiert bis heute ohne externe Investoren, trotz internationaler Lieferketten. In unserem Panel gehen sie ins Gespräch über moderne Führungskultur und treffen dabei auf Ronja Ebeling, der visionären Gründerin von TEAM OF TOMORROW, Podcasterin von "Hungry Minds" und Dorit Bosch, Bundesbeamtin und zugleich Podcasterin und Unternehmerin. Dich erwarten Einblicke, wie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu besseren, resilienteren Unternehmen führt. Die neuesten Trends von New Work und moderner Unternehmensführung, inspirierende Best Practices und konkrete Ansätze, um die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und zu meistern.

Der Weg in die Zukunft erfordert ein gemeinsames Vorgehen. Vielfalt und Inklusion sollten Unternehmen nicht aus nur aus Pflichtgefühl fördern, sondern als Grundpfeiler einer jeden innovativen und zukunftsfähigen Organisation verstehen. Erfahrt, wie die Einbindung diverser Perspektiven und Hintergründe nicht nur zu einer gerechteren, sondern auch zu einer kreativeren und wettbewerbsfähigeren Wirtschaft führt. Um die Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig zu gestalten, müssen wir über traditionelle Grenzen hinausdenken und die Kraft der Vielfalt nutzen.

Erfahre im Interview mit Bianca van Wijnen, wie die REWE Group ihre Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt und warum ein glücklicher Arbeitsplatz zu einem erfolgreichen Unternehmen führt. Dieses Interview solltest Du nicht verpassen,, wenn Du bereit bist, dem Thema mentale Gesundheit mehr Raum in Deinem Unternehmen zu geben. Erfahre, wie wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt – und wie wir so die Voraussetzungen für Bestleistungen schaffen. Bianca van Wijnen, Head of CoE Gesundheit & Innovation bei der REWE Group gibt einen Einblick in die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der mentalen Gesundheit in einem der größten deutschen Konzerne. Aufgrund der regionalen Verankerung der REWE Group lassen sich diese Ansätze auch sehr gut auf KMUs adaptieren. Lass Dich inspirieren und nimm die ersten Schritte auf dem Weg zu mehr Resilienz am Arbeitsplatz oder bring Dein Know-how in diesem Bereich auf das nächste Level.

KI, Cloud, WEB3 und digitale Zukunft: Sie alle brauchen Strom. Grund genug, über die Energieinfrastruktur und Strategien für KMUs zu sprechen. Unsere Runde aus jungen Unternehmer:innen und Top-Expert:innen wird mit Euch erkunden, wie KMUs und Startups mit innovativen Energielösungen ihre nationale und internationale Wettbewerbsfähigkeit sichern. Welche Chancen eröffnen sich durch technologische Innovationen und wie können wir sie als Wettbewerbsvorteile nutzen? Welche strategischen Entscheidungen sollten junge Führungskräfte treffen, um ihr Unternehmen zukunftssicher auszurichten? Mit dabei sind Lisa Reehten, als Geschäftsführerin von Bosch Climate Solutions Expertin im Changemanagement hin zu mehr Energieeffizienz, Leonhard Kriegl, der mit der FENECON GmbH zeigt, wie Energiespeicher aus alten Autobatterien einen Unterschied machen können, Marlene Kuschmann Seniorexpertin Energieeffizienz bei der dena und Prof. Dr. Bernd Hirschl vom IÖW, der seine Vision einer nachhaltigen Energiewirtschaft teilt. Dich erwarten frische Ideen, Insights und Best Practices, die aufzeigen, wie Energieinnovation und -transformation in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden kann.